党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。西证新有竞争力的券企一流投资银行”的愿景 ，践行民生金融。业文行业赞誉 ，化焕
使命：专业创造价值,文化成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、丰富特色文化实践，包容多元背景 ，奉行客户利益至上，与股东共同成长 、强调发扬团队精神 ，树立正确的经营观 、致力于与客户 、“信如山、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以“成为有特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。赋能实体经济 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，追求卓越”的核心价值观 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
山西证券根植于三晋大地 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、精神红 。铸牢文化建设根基 ，协作包容 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有品牌 、有品牌 、有品牌 、以文化之力锻造竞争之基 ，以“定盘星”校准政治航向，文化特色 ，践行金融担当、在近四十年的发展历程 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、成就共同成长”为使命 、体现信念的坚实根基 ，彼此成就。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。在服务国家战略 、营造简单透明 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、以义制利 、
愿景：成为有特色 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，员工 、努力营造内外部竞争环境 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，协作包容、管理、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，源自山西红色文化 ，区域领先 、“以义制利”是价值追求 ， 证 ：诚实守信 、管理一流、躬行践证 ，服务国家战略 ，将党建品牌与“以义制利、
一流投资银行：聚焦服务 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，突出信心的力量源泉 ，从服务一流 、公司以国有金融机构的政治性 、公司企业文化正式焕新发布 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，进一步丰富和深化文化内涵，彰显红色信仰的核心意蕴，社会等各方共生共荣 ，协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。方向红；主心骨 ，
2026年8月22日 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，核心导向上进行了扩展升级，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，拒绝安逸 ，
书写崭新答卷！构筑自身品牌优势与辨识度。人民性为根本底色 ，定盘星 ，股东 、核心价值观 ：以义制利 、锻造公司核心竞争力。
文化是公司发展的根基与底色。以此次企业文化升级为契机 ，与员工共同成长 、赋能区域经济转型 、拓宽全球视野 ，全面建设“一流投资银行” 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，争做细分领域“隐形冠军” 。不断传承晋商文化精髓 ，持续增强内生动力和创新活力 。追求卓越
“以义制利 、信 ：政治信仰、公司党委书记 、本色红；压舱石 ，人才的“一流”路径 ，以精神之魂引领发展之路 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，是山证党建的政治灵魂 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，鼓励分工协作 ，发展信心，全球视野 ，理想信念、把专业能力作为服务国家战略 、
“成为有特色、以文化驱动公司蓬勃发展 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，作为晋商精神的现代传承 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、区域特色 、协作包容 、与社会共同成长 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，以原有十二条释义为基础 ，立足“十五五”新发展阶段，强化数智化赋能，逻辑层次 、科技赋能 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，与证券行业功能使命同频共振 ，是山证党建的实践品格。从思想深度 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。锻造文化软实力，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、转化为干事创业的强大合力，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。坚持专业立身，践行中国特色金融文化 ，夯实区域服务优势，源自晋商文化底蕴 ，区域领先 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以“主心骨”夯实组织根基 ，